Untuk memperkaya kehidupan budaya karyawan Linghang Group, meningkatkan kohesi tim, meningkatkan komunikasi dan komunikasi di antara karyawan, dan menunjukkan gaya Linghang, perusahaan mengorganisir kegiatan pembangunan tim di Oriental Oasis pada 22 Desember 2021, yang dipimpin oleh Wang Xiangyun, ketua coara Linghang, semua karyawan dari perusahaan Shanghai, dan banyak karyawan yang berpartisipasi di perusahaan Linghang, semua karyawan di seluruh perusahaan Shanghai, perusahaan Linghang.


Semua orang berpartisipasi dalam beberapa permainan tim di bawah kepemimpinan pemandu wisata, dan mereka sangat senang.


Dalam perlombaan kapal naga, kita semua bekerja sama dengan sangat baik dan berusaha untuk mendapatkan tempat pertama. Dalam permainan ini, kita harus mematuhi kepemimpinan dan bekerja keras untuk menyelesaikan tugas di posisi kita. Hanya dengan memiliki gol yang sama kita dapat memenangkan kompetisi.


Semua orang memanggang diri di restoran luar ruangan di hotel. Semua orang bersulang satu sama lain dan bos. Semua orang mengucapkan terima kasih kepada bos dan bekerja lebih keras di tahun baru untuk membuat bisnis lebih besar dan lebih kuat.


Semua orang dengan senang hati memilih stroberi di ladang. Semua orang sangat senang dan membawa mereka kembali ke keluarga mereka untuk makan.
Tim mengakhiri membangun tim dengan senang hati dengan perut mereka yang gemuk. Melalui kegiatan ini, integrasi tim ditingkatkan, pemahaman diam -diam dan kolaborasi antara tim ditingkatkan, dan semua orang dapat bersantai dalam pekerjaan tegang. Bangun fondasi yang kuat untuk pekerjaan yang lebih produktif di tahun mendatang.


Dengan pertumbuhan tim yang berkelanjutan, bangunan tim yang cukup sangat bermakna. Linghang Group akan memimpin tim untuk berpartisipasi dalam gedung tim setiap tahun. Di satu sisi, itu dapat meningkatkan kohesi tim dan semangat solidaritas dan bantuan saling menguntungkan. Di sisi lain, ini dapat memungkinkan anggota tim untuk bersantai di bawah tekanan satu tahun kerja, sehingga setiap orang dapat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pemberitahuan.
Waktu posting: Feb-16-2022